山陰が面白くないなんて誰が決めた？
自分はまだ何者でもないけれど、
この街が好きな気持ちは誰にも負けない。
山陰をもっと面白くするために、
ルールなんてない。
山陰はもっと変われる。
そして、山陰を変える。
山陰を開発せよ。
Change yourself
Special Movie
Voice
Welfare
山陰開発コンサルタントでは、
気持ちよくモチベーションも保ちながら
働ける環境がある。
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資格取得支援 全額補助
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土木技術研修（CPD）
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産休・育休
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資格取得支援 全額補助
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土木技術研修（CPD）
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産休・育休
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30分単位での有給
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定期診断100%
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連続した有給取得の推奨
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30分単位での有給
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定期診断100%
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連続した有給取得の推奨
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個別の就業体制
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社員旅行
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社内レクリエーション
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個別の就業体制
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社員旅行
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社内レクリエーション
Company Data
山陰開発コンサルタントの風土を
数値化しました。
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創業年数
1962年8月22日創業
62年目
半世紀を過ぎ、さらなる未来に向かって
日々開発しています。 -
従業員数
63人
現在は63人の従業員で一丸となって挑戦し、
会社の理念を実現することを
心から楽しみにしています。 -
女性比率
全社員数６３人中１２人が女性
19%
業界的には女性が少ない中、
女性が活躍しやすい職場環境を築いています。
多様性を認め、誰もが平等に働くことのできる会社です。 -
年間
有給取得
日数16.5日
働きやすさを重視し、休暇制度も充実させています。仕事とプライベートの両立を応援し、リフレッシュできる環境を。
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育休・産休
取得率100%
家庭での大切な時間を尊重し、
バランスの取れた働き方をサポートしています。 -
平均勤続
年数17.6年
一人ひとりが長く愛される職場環境を築き、
共に成長することを大切にしています。
Training
社会人として、人間として、
山陰開発コンサルタントの一員として
いち早く一人前になれる環境を整備。
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あなたの成長を
全力でサポート- 新人研修
- 初めての職場でも安心して成長できる環境を整えています。実践的なトレーニングを通じて即戦力として活躍できます。新しい仲間との交流も盛んで、一歩踏み出しやすい環境です。
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リーダーシップを
持って働ける- 階級別研修
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リーダーシップを発揮し、よりよい成果を上げるために必要なスキル取得をサポートいたします。
各階層に合わせたトレーニングを通じて、自信を持ってチームを率いる力を身につけることができます。
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様々なスキルを
身につける- 社内・社外研修
- 産業医による衛生講和、専門技術を磨く社外研修、スムーズな人間関係を築く為のコミュニケーション研修など、全社員を対象にスキルアップの場を提供しています。
Q&A
よくある質問をまとめました。
Process
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