ENTRY&INTERN

山陰開発コンサルタント株式会社

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山陰が面白くないなんて誰が決めた?
自分はまだ何者でもないけれど、
この街が好きな気持ちは誰にも負けない。

山陰をもっと面白くするために、
ルールなんてない。

山陰はもっと変われる。
そして、山陰を変える。

山陰を開発せよ。

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Change Sanin
Change yourself

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Voice

Welfare

山陰開発コンサルタントでは、
気持ちよくモチベーションも保ちながら
働ける環境がある。

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Company Data

山陰開発コンサルタントの風土を
数値化しました。

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    創業年数

    1962年8月22日創業

    62年目

    半世紀を過ぎ、さらなる未来に向かって
    日々開発しています。

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    従業員数

    63

    現在は63人の従業員で一丸となって挑戦し、
    会社の理念を実現することを
    心から楽しみにしています。

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    女性比率

    全社員数63人中12人が女性

    19%

    業界的には女性が少ない中、
    女性が活躍しやすい職場環境を築いています。
    多様性を認め、誰もが平等に働くことのできる会社です。

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    年間
    有給取得
    日数

    16.5

    働きやすさを重視し、休暇制度も充実させています。仕事とプライベートの両立を応援し、リフレッシュできる環境を。

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    育休・産休
    取得率

    100%

    家庭での大切な時間を尊重し、
    バランスの取れた働き方をサポートしています。

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    平均勤続
    年数

    17.6

    一人ひとりが長く愛される職場環境を築き、
    共に成長することを大切にしています。

Training

社会人として、人間として、
山陰開発コンサルタントの一員として
いち早く一人前になれる環境を整備。

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    あなたの成長を
    全力でサポート

    新人研修
    初めての職場でも安心して成長できる環境を整えています。実践的なトレーニングを通じて即戦力として活躍できます。新しい仲間との交流も盛んで、一歩踏み出しやすい環境です。
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    リーダーシップを
    持って働ける

    階級別研修
    リーダーシップを発揮し、よりよい成果を上げるために必要なスキル取得をサポートいたします。
    各階層に合わせたトレーニングを通じて、自信を持ってチームを率いる力を身につけることができます。
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    様々なスキルを
    身につける

    社内・社外研修
    産業医による衛生講和、専門技術を磨く社外研修、スムーズな人間関係を築く為のコミュニケーション研修など、全社員を対象にスキルアップの場を提供しています。

Q&A

よくある質問をまとめました。

Process

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採用やインターシップ、会社見学などに関するお問い合わせは、
随時受け付けています。

お問い合わせは以下まで
お願いします。

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人事担当細田

やる気みなぎる
皆様のご連絡を
お待ちしております!